Які питання поставити після навчання?

• Чи задоволені якістю виготовлення роздавальних матеріалів.
• Наскільки зручний вам час проведення тренінгу.
• Чи достатньо було перерв під час тренінгу.
• Наскільки комфортним був темп тренінгу.
• Чи задоволені ви чистотою у приміщенні тренінгу.
• Що вам особливо сподобалося в організації тренінгу

Як правильно написати тренінг?

Як розробити тренінг? Алгоритм 5 кроків для створення тренінгу

1. Крок 1. Перед-тренінгова діагностика потреби у навчанні.
2. Крок 2. Формулювання цілей тренінгу …
3. Крок 3. Назва тематичних блоків тренінгу …
4. Крок 4. Формулювання результатів …
5. Крок 5. Наповнення програми тренінговими активностями