Відбувається делегування коли сторона контракту передає відповідальність і повноваження щодо виконання конкретного договірного обов'язку іншій стороні. Делегування не передбачає передачі договірних прав.

У конституційному праві делегувати означає передати одне з конкретних повноважень однією з трьох гілок влади іншому органу. Делегування означає процес, який передає адміністративні дії або прийняття рішень на нижчий рівень відомства у сфері адміністративного права.

Призначення означає, що ви призначаєте завдання члену команди та пояснюєте, як саме ви хочете, щоб це було зроблено, за допомогою чітких інструкцій. Делегування означає, що ви передаєте відповідальність за виконання завдання своєму виконавцю та надаєте йому більше автономії щодо виконання цього завдання.

Ось деякі приклади делегування на робочому місці з різними рівнями довіри та автономії:

• Давати вказівки підлеглому і говорити їм, що саме робити.
• Призначення когось для проведення досліджень, збору відгуків і звітування перед вами, щоб ви могли приймати обґрунтовані рішення.

Відповідь: існує чотири види делегування повноважень: загальне або конкретне делегування, зверху вниз або знизу вгору, офіційне або неофіційне делегування та бічне делегування. Відповідь: стороннє делегування може здійснюватися, коли працівнику потрібна допомога для виконання завдання, делегованого йому начальником.

Відбувається делегування коли сторона контракту передає відповідальність і повноваження щодо виконання конкретного договірного обов'язку іншій стороні. Делегування не передбачає передачі договірних прав.