Члени EPS користуються внеском роботодавця, що дорівнює відсотку від тижневої зарплати. Щоб отримати право, із щотижневої плати вираховується погоджений внесок члена. Внески роботодавця додаються до заробітної плати, а потім вираховуються разом із членськими внесками.

Підсумок платежів роботодавця (EPS) необхідно надіслати до HMRC з таких причин: Законодавче відшкодування платежів – відшкодування законних платежів у зв’язку з вагітністю та пологами, батьківством, усиновленням, утратою батьків або спільними батьківськими платежами. Збір за учнівство – якщо вам потрібно повідомити HMRC, що вам потрібно сплатити збір за навчання.

Таким чином, максимальна пенсія може бути взята з EPS до 7500 рупій, а мінімальна пенсія – до 1000 рупій. За цією формулою також можна розрахувати розмір пенсії. Роботодавець відраховує 3,67 відсотка зарплати працівника до EPF і 8,33 відсотка до EPS.

The Підсумок оплати роботодавця (EPS) — це один із документів, які ви заповнюєте як частину інформації в реальному часі (RTI). Він потрібен, якщо жоден працівник не отримував заробітну плату за звітний період або якщо ви хочете вимагати будь-які виплати чи повернути відрахування, такі як ваша допомога при працевлаштуванні.

Дедлайни EPS Надішліть EPS до 19 числа наступного податкового місяця щоб HMRC застосував будь-яке зменшення (наприклад, встановленої законом оплати) того, що ви заборгували з вашого FPS. Податковий місяць починається 6 числа.

Підсумок платежів роботодавця (EPS) потрібно надати до 19 числа наступного податкового місяця. Якщо ви не подасте це до 19-го числа та вимагатимете повернення встановлених законом платежів, вам потрібно буде сплатити ПОВНУ суму заборгованості, а відшкодована сума буде застосована з наступного податкового місяця.