Що таке програма заслуг? Навчання в стилі заслуг складається з використання висококваліфікованого фасилітатора-інструктора для стимулювання взаємодії між учнями шляхом надання студентам складних завдань або інших видів діяльності.

Підвищення заслуг – це шлях висловлювати співробітникам вдячність і визнання добре виконаної роботи. Дослідження показують, що працівники, які відчувають, що їх цінують, працюють краще і мають меншу ймовірність звільнитися з роботи.

Оплата за заслуги, також відома як оплата за продуктивність, визначається як підвищення заробітної плати на основі набору критеріїв, встановлених роботодавцем. Зазвичай це передбачає проведення роботодавцем оглядової зустрічі з працівником для обговорення результатів роботи працівника протягом певного періоду часу.

Система заслуг є процес просування та найму державних службовців на основі їх здатності виконувати роботу, а не на основі їхніх політичних зв’язків. Це протилежність системі спойлів.

ЗАСЛУГИ є спеціалізована програма з відзнакою для старшокласників, яка поєднує математику, природничі науки та технології. Студенти проходять сувору та цілеспрямовану навчальну програму, яка готує їх до високотехнічних сфер діяльності та заохочує їх здобувати вищу освіту.

Заслуги стосуються будь-яких обставин, засобів або можливостей, які сприяють успіху в досягненні бажаної мети. Це стосується переваг або сприятливого значення чогось. Недоліки стосуються позначки або характеристики, яка є причиною недоліку та неправильної поведінки речі, живої чи неживої.