Ці фази включають: i) Встановлення стосунків ii) Здійснення оцінки iii) Встановлення цілей iv) Втручання v) Припинення та подальші дії.

Відповідно до Britannica, «Керівництво та консультування — це процес допомоги людям виявити та розвинути їхні освітні, професійні та психологічні здібності та таким чином досягти оптимального рівня особистого щастя та соціальної корисності».

Слід поважати клієнта, який приймає рішення самостійно. Ключові ідеї. ● Керівництво – це процес допомоги людині зрозуміти себе та свій світ. ● Консультування як стосунки, що об’єднують консультованого, який потребує допомоги, та. консультант, який має професійну підготовку та освіту для надання такої допомоги…

Фокус: Керівництво в першу чергу зосереджено на профілактиці та загальному розвитку, тоді як консультаційні центри на виправленні та вирішенні проблем. Мета: орієнтування має на меті допомогти людям у прийнятті рішень і надання загальних порад, тоді як консультування забезпечує спеціалізовану допомогу та терапевтичну підтримку.

• Крок 1: Побудова стосунків.
• Крок 2: Оцінка проблеми.
• Крок 3: Постановка цілей.
• Крок 4: Консультаційне втручання.
• Крок 5: Оцінка, припинення.
• або Рекомендація.