Теорія культурних вимірів Хофстеда основа для міжкультурної психології, розроблений Гертом Хофстеде. Він показує вплив культури суспільства на цінності його членів і те, як ці цінності пов’язані з поведінкою, використовуючи структуру, отриману в результаті факторного аналізу.

Теорія культурних вимірів Гофстеда, розроблена Ґертом Хофстеде, є структура, яка використовується для розуміння відмінностей у культурі різних країн. Початкові шість ключових вимірів Хофстеда включають дистанцію влади, уникнення невизначеності, індивідуалізм-колективізм, маскулінність-жіночність та короткострокову орієнтацію проти довгострокової.

У цій статті коротко описується модель Гофстеда шести вимірів національних культур: Дистанція влади, уникнення невизначеності, індивідуалізм/колективізм, маскулінність/жіночність, довгострокова/короткострокова орієнтація та поблажливість/стриманість.

Теорія культурних вимірів Хофстеда структура, яка використовується для розуміння відмінностей у культурі різних країн і способів ведення бізнесу в різних культурах.

За Хофстеде, п'ять основних вимірів є ідентичність, влада, стать, невизначеність і час. Ви можете розглядати виміри культурної цінності на шкалі або континуумі, де один аспект цінності лежить на одній стороні шкали, а інший крайній — на іншому кінці шкали. Хофстеде, Г.

Модель Хофстеде, або 6-D Модель національної культури, є спосіб розуміння культури країни на основі її культурних цінностей. Розроблена професором Гертом Хофстеде модель була використана, щоб допомогти організаціям покращити спілкування та співпрацю між людьми з різних культур.