У той час як етика – це набір принципів правильної поведінки, моральне лідерство – це етичне прийняття рішень з правильними моральними цінностями.

Етика – правила поведінки в певній культурі чи групі, визнані зовнішнім джерелом чи соціальною системою. Наприклад, медичний етичний кодекс, якого повинні дотримуватися медичні працівники. Мораль – принципи або звички, що стосуються правильної чи неправильної поведінки, засновані на власному компасі правильного та неправильного.

Моральне лідерство визначається як «поведінка лідера, яка демонструє вищі чесноти, самодисципліну та безкорисливість” (Cheng et al., 2004, стор. 91). Це передбачає «подання іншим прикладом правильності чи неправильності певних дій» (Fairholm and Fairholm, 2009, p.

Етичне лідерство – це спосіб призначення людей на керівні та керівні посади, які будуть «просувати та бути прикладом відповідної, етичної поведінки у своїх діях і стосунках на робочому місці».

Принцип етичного та морального лідерства полягає в тому, щоб: приділяти увагу всім зацікавленим сторонам. ​Журналіст розпитує директора хімічної виробничої компанії про можливу небезпеку нещодавно представленої хімікати для використання в системах очищення води.

Етика, наприклад, стосується ті стандарти, які накладають розумні зобов'язання утримуватися від зґвалтування, крадіжки, вбивства, нападу, наклепу та шахрайства. Етичні стандарти також включають ті, які передбачають такі чесноти, як чесність, співчуття та лояльність.