Хто не може домовитися колективно? The
які мають повноваження представництва роботодавця та які наділені загальними адміністративними повноваженнями, наприклад керівники та заступники керівників.
Хто є «легітимними суб’єктами» колективних переговорів? вони є ті люди, які мають право брати участь у колективних переговорах, вести переговори та підписувати колективний договір. Іншими словами, вони є сторонами переговорів.
Стаття 28. Держава визнає права профспілки, ведення колективних переговорів і страйк.
1. Від імені працівників вони будуть уповноважені вести переговори в угодах компанії та нижчого рівня, комітет компанії, представники персоналу, якщо це можливо, або профспілкові секції, якщо такі є, які в цілому складають більшість членів комітету.
Колективні переговори є основним механізмом соціального діалогу, за допомогою якого роботодавці, їхні організації та профспілки можуть домовитися про справедливу заробітну плату та належні умови праці; крім того, це є основою підтримки добрих трудових відносин.
Відповідно до Міжнародної організації праці (МОП), колективні переговори є добровільним процесом, який відбувається між асоціації працівників (зазвичай, але не завжди, об’єднані через профспілку чи групу профспілок) та асоціації роботодавців.