Чітка ціль особистого розвитку є конкретною, вимірною та обмеженою в часі. Наприклад, ви можете поставити собі за мету покращити навички публічних виступів, відвідавши семінар і виступивши принаймні з двома презентаціями протягом наступних трьох місяців.16 лютого 2024 р
Які цілі особистого розвитку для прикладів роботи? Деякі приклади особистого розвитку для роботи можуть включати покращення вашої реакції на відгуки, кількість завдань, які ви виконали, або ваше вирішення стресових ситуацій. Усі три можуть допомогти вам стати впевненішим у собі та стати зразковим працівником.
Поставте конкретну мету, наприклад, «Через три місяці від сьогодні я буду заробляти на 1000 доларів США більше на місяць.” Ця мета є конкретною, вимірною та реалістичною.
Використовуйте критерії SMART: переконайтеся, що цілі є конкретними, вимірними, досяжними, релевантними та обмеженими у часі. Сплануйте кроки дій: розділіть свої особисті цілі на завдання, які можна виконати, і сплануйте, як їх досягти. Шукайте відгук: проконсультуйтеся з наставниками, однолітками або керівниками, щоб отримати інформацію та поради.
5 сфер особистісного зростання
- Розумовий ріст. Психічний розвиток зосереджується на розвитку вашого розуму, наприклад способу мислення та навчання. …
- Соціальний ріст. Соціальне зростання передбачає вдосконалення ваших навичок спілкування. …
- Духовне зростання. …
- Емоційне зростання. …
- Фізичне зростання.
Є сім кроків для написання PDP:
- Ставте собі цілі.
- Розставте пріоритети для цих цілей.
- Встановіть собі крайні терміни, коли ви хочете їх досягти.
- Визнавати загрози та можливості.
- Розвивайте свої навички або збільшуйте свої знання.
- Використовуйте свою мережу підтримки.
- Вимірюйте свій прогрес.