Що таке відділ кадрів? Це сфера, яка керує справами, пов’язаними з працівниками компанії. Сюди входить відбір персоналу, оцінка його ефективності, управління перевагами та бюджетами, моніторинг корпоративної культури тощо.Jul 18, 2024

Людські ресурси – це відділ у компаніях, в якому керується всім, що стосується людей, які там працюють. Це включатиме все, починаючи від найму, відбору, найму, адаптації або прийому, навчання, просування по службі, нарахування заробітної плати та звільнення.

Людські ресурси вирішує трудові проблеми та веде переговори з представниками профспілок працівників. Це стосується питань найму, політики оплати праці, трудових спорів, колективних переговорів тощо.

Організація та планування персоналу Однією з основних функцій відділу кадрів є планувати робочу силу з урахуванням потреб компанії в середньостроковій і довгостроковій перспективі, щоб уникнути незаповнених вакансій.

Управління людськими ресурсами є важливою діяльністю для кожної організації, незалежно від її розміру чи галузі. Це набір стратегій і практик, які прагнуть залучати, утримувати, розвивати та мотивувати людські таланти з метою досягнення максимальної ефективності та продуктивності в компанії.

Серед них:

• Хороші навички з спілкування.
• високий рівень з чуйність і майстерність.
• Розуміння з людська природа та задоволення від спілкування людей.
• Гнучкість.
• Стійкість.
• Високий рівень з мотивація.
• Зовнішній вигляд з довіра.
• Довіра.