Медична оцінка надає особі, яка приймає на роботу, інформацію, необхідну для прийняття обґрунтованого рішення про наймання. Він визначає фізичні або психічні медичні обмеження або обмеження кандидата, які можуть вплинути на здатність заявника виконувати запропоновану роботу безпечно та ефективно.

Програма PFT має на меті визначити стан готовності особи брати участь у фізичних вимогах програми BIT та посади поштового інспектора. Програма PFT забезпечує вимірювання м’язової витривалості верхньої та нижньої частини тіла, а також аеробної та анаеробної витривалості.

Ви повинні забити не менше 70% пройти ЗПО. Якщо ви не склали VEA, вас не можуть розглядати на цю посаду (або будь-яку іншу посаду в цій робочій групі), і ви не зможете повторно скласти цю версію VEA протягом одного року.

Медичні огляди перед працевлаштуванням, які також називаються медичними тестами перед працевлаштуванням, оцінити потенційних працівників перевірити їхнє здоров’я на наявність факторів ризику, яким вони можуть піддаватися під час роботи.

Що таке медична оцінка придатності до роботи? Медична придатність для роботи є оцінка стану здоров’я, яка проводиться для того, щоб перевірити, чи може особа виконувати певну роботу чи завдання. Цей тип медичного огляду визначає, чи ваш співробітник психічно та фізично придатний для своєї ролі.

Типи тестових запитань, з якими ви зіткнетеся, залежатимуть від обраної вами ролі, але тест може містити такі розділи:

• Числове міркування Royal Mail. Числове міркування оцінює здатність кандидата маніпулювати числами. …
• Королівська пошта Усне міркування. …
• Королівська пошта Логічне міркування. …
• Тренувальні тести.