Ця когнітивна оцінка Goldman Sachs також відома як Goldman Sachs Aptitude Test оцінювання із 66 запитань, які вам потрібно буде виконати протягом 90 хвилин. Оцінювання когнітивних здібностей Goldman Sachs є комбінацією таких тестів оцінки CEB SHL: Тест числового міркування Goldman Sachs.
Тест на здібності Goldman Sachs складно з запитаннями про числове та словесне міркування. Для технічних посад також необхідне технічне обґрунтування. Достатня практика допоможе вам зрозуміти природу цих тестів, а сильна підготовка допоможе вам їх зламати.
Це головна причина, чому тест на здібності Goldman Sachs має високий граничний показник 75%.
Як пройти тест на здібності
- Виконуйте тест щодня. Щоденні тренування дають вам постійний контакт із запитаннями та відповідями та допомагають визначити слабкі місця.
- Вивчіть формат тесту. Запам’ятовування формату допоможе вам проходити тест. …
- Уважно прочитайте інструкцію. …
- Керуйте часом тестування.
Кандидати на посади Summer Analyst мають пройти Superday. Супердень – це день центру оцінювання та останній раунд співбесіди для кандидатів на літніх аналітиків, які подають заявку до Goldman Sachs. Superdays зазвичай оцінює кандидатів за допомогою трьох осіб, які беруть інтерв’ю з кандидатами, кожна максимум 30 хвилин.
Наразі для співбесід у великих банках часто віддають перевагу середньому балу близько 3,7, тоді як елітні бутіки та фірми, що займаються опуклістю, як-от Goldman Sachs і Morgan Stanley, можуть шукати середній бал 3,8 або вище. Середній середній бал успішних кандидатів часто коливається близько 3,85.