Розділ 84308 закону, спрямованого на запобігання політиці оплати за гру, загалом забороняє стороні, яка бажає укласти контракт (окрім конкурентних ставок), ліцензію, дозвіл або інше право на використання, робити внесок у розмірі понад 250 доларів США посадовій особі агентство.15 червня 2023 р

Каліфорнія є штатом «не платять, не грають», що не дозволяє незастрахованому невинному водієві подати до суду на застрахованого невинного водія за неекономічні збитки, як-от біль і страждання або незручності.

Змінений Закон про рівну оплату праці забороняє роботодавцю виплачувати своїм працівникам заробітну плату, нижчу за ту, яку він виплачує працівникам протилежної статі, іншої раси чи іншої етнічної приналежності за суттєво подібну роботу, якщо розглядати її як сукупність навичок , зусилля та відповідальність, і виконано під …

Згідно з каліфорнійським правилом про 4-годинну мінімальну оплату праці, також відомим як закон про оплату за звітний час, якщо працівник має працювати в зміну та з’являється на роботу за розкладом, він має право отримати компенсацію принаймні за половину запланованої зміни, або протягом двох годин, залежно від того, що більше.

SB 1439 гарантує, що ті самі заборони на оплату за гру, які застосовуються до призначених державними установами чи призначених місцевих посадових осіб під час схвалення ліцензії, дозволу чи права на використання, також застосовуються до місцевих виборних посадових осіб, які діють у тій самій якості.

Мінімальна заробітна плата в Каліфорнії з 1 січня 2024 року становить $16,00/год для всіх роботодавців.