У соціальній роботі співбесіди є важливими для вивчення інформації про клієнта та побудова стосунків з ним. для
щоб бути ефективними, вони повинні мати сильні навички співбесіди. Це дозволяє клієнтам почуватися комфортно та говорити відкрито.15 серпня 2024 р
Процес опитування, як ми вже бачили, має свою основну мету збір інформації та досягнення щасливого пристосування між клієнтом та її ситуацією. Інтерв'юер повинен використовувати втручання, які допомагають інтерв'юйованому розширити діапазон і глибину інтерв'ю.
Якщо проведено ефективно, співбесіда дозволяє роботодавцю визначити, чи відповідають навички, досвід і особистість претендента вимогам роботи. Це також допомагає роботодавцю оцінити, чи відповідатиме заявник корпоративній культурі.
Поміркуйте над своїм досвідом Будьте готові поділитися конкретними прикладами того, як ви застосовували теорії соціальної роботи, керували справами, вирішували складні випадки, захищали інтереси клієнтів або працювали разом з іншими професіоналами.
Розглянемо такий приклад: «Я хочу бути соціальним працівником тому я можу застосувати свої навички спілкування. Мені подобається дізнаватися про інших і допомагати іншим знаходити шляхи подолання труднощів у їхньому житті, тому кар’єра соціальної роботи — це те, до чого я відчуваю покликання.
У соціальній роботі співбесіди є важливими для вивчення інформації про клієнта та побудова стосунків з ним. Щоб соціальні працівники були ефективними, вони повинні володіти хорошими навичками проведення інтерв’ю. Це дозволяє клієнтам почуватися комфортно та говорити відкрито.