Який найвищий пакет після MBA HR?

Перспектива зарплати Зарплата кадрового працівника може коливатися від 2 INR до LPA 35 ЗПДзалежно від посади та попереднього досвіду. Маючи належний досвід, новачок може заробити приблизно 3–5 індійських рупій на добу. Однак це значною мірою залежить від таких факторів, як компанія, попередній досвід роботи та місце роботи.

Сфера MBA у сфері управління персоналом величезна, тому давайте подивимося на найкращі вакансії, доступні в цій галузі.

  • Технічний рекрутер.
  • Менеджер по зв'язках з працівниками.
  • Директор з навчання та розвитку персоналу.
  • Міжнародний спеціаліст з персоналу.
  • Консультант з кадрів.
  • Підприємець відділу людських ресурсів.
  • Відділ кадрів.
  • Висновок.

Яка зарплата магістра ділового адміністрування у сфері управління персоналом у США? Згідно з даними Payscale, середня зарплата для осіб зі ступенем MBA в галузі управління персоналом становить близько $76 000. Багато факторів можуть вплинути на ваш потенціал заробітку, зокрема місцезнаходження, рівень освіти, сертифікати, професійний досвід, посада та роботодавець.

Деякі з найбільш високооплачуваних спеціалізацій MBA:

  • Фінанси.
  • Маркетинг.
  • Економіка.
  • Підприємництво.
  • Міжнародний бізнес.
  • Інвестиційний менеджмент.
  • Інноваційний менеджмент.
  • Аналітика даних.

Найбільш високооплачувана робота в Індії

  • Менеджер з компенсацій та пільг.
  • менеджер з персоналу.
  • Консультант з персоналу.
  • Міжнародний спеціаліст з персоналу.
  • Виконавчий рекрутер.
  • Спеціаліст з трудових відносин.
  • Директор з персоналу.
  • Головний спеціаліст з персоналу / віце-президент з кадрів.